"Finance gaat niet over cijfers, maar over de wereld daarachter. FinanceFactor snapt dat en tilt finance professionals naar een hoger niveau."Erik Harms CFO bij PindustrySinds 2016 een warme relatie met FinanceFactor De opdracht In 2016 vond FinanceFactor de perfecte...
In de koers die organisaties volgen om bij te blijven in de huidige tijdgeest en/of crises te beteugelen, spelen executive finance professionals een steeds grotere rol. Zij menen dat zelfkennis nodig is om beter toegerust te zijn op hun brede rol, blijkt uit het...
"Waar bemiddeling soms voelt als een transactie, is dit bij FinanceFactor een partnerschap voor de lange termijn."Niels de Vries Empatho Interim & AdviesProgrammadirectie Finance & Control bij de Douane De opdracht Oktober 2022 t/m April 2023 Kwartiermaker...
Je kunt de hervorming van het arbeidsmarktbeleid maar één keer goed doen, meent Albert Allmers, directeur en initiatiefnemer van FinanceFactor. “Ik onderschrijf de urgentie, maar adviseer de minister om niet overhaast te handelen en zo suboptimale regelingen in te...
In de koers die organisaties volgen om bij te blijven in de huidige tijdgeest en/of crises te beteugelen, spelen executive finance professionals een steeds grotere rol. Door risicomanagement en scenarioplanning zijn zij van grote waarde, blijkt uit het eerste...
De Zuid-Afrikaan Stephen McGown werkte als bankier in London, waar hij zijn vrouw ontmoette. Eind 2011 besloot hij het roer om te gooien en terug te gaan naar Zuid-Afrika. Tijdens een motorreis van Europa naar Zuid-Afrika werd hij in Timboektoe ontvoerd door Al Qaeda....
De recent aangekondigde samenwerking met investeringsmaatschappij FireFly vervult mij met trots. Ik begon FinanceFactor tien jaar geleden en had toen de droom een organisatie neer te zetten die het verschil maakt in de loopbaan van executive finance professionals. Dat...
FinanceFactor maakt een grote stap richting haar toekomstige groeiambities. Daarvoor gaat zij een samenwerking aan met FireFly, een investeringsmaatschappij die zich kenmerkt door een hoge persoonlijke en strategische betrokkenheid. Met het aantrekken van...
In een overspannen arbeidsmarkt is de druk op het wervingsproces om vacatures ingevuld te krijgen groot. Concessies doen aan kwaliteit biedt geen oplossing. Branding van zowel de organisatie als de recruiter zorgt ervoor dat kandidaten zich met hen willen...
In tijden van een overspannen arbeidsmarkt is de neiging groot alles te accepteren wat langskomt: de suboptimale baan of opdracht, de net niet passende kandidaat of de bemiddelingsvraag buiten de eigen dienstverlening. Maar op een mismatch zit niemand te wachten....
We zitten in een stijgende markt en de behoefte aan financials is groot. In Nederland nam in het eerste kwartaal van 2021 het aantal vacatures toe en de werkloosheid af. Hierdoor is de spanning op de arbeidsmarkt weer terug en de schaarste neemt toe. Voor ons als...
De finance professional met ambitie voor een commissariaat doet er goed aan zijn persoonskenmerken leidend te laten zijn en niet alleen zijn branchekennis en ervaring. De cultural fit blijkt namelijk een belangrijke succesfactor te zijn in de bemiddeling van...