Sinds kort versterkt hij FinanceFactor als Partner. Met meer dan 25 jaar ervaring in executive search, executive coaching en leiderschapsvraagstukken brengt hij niet alleen een schat aan kennis mee, maar ook een duidelijke visie op financieel leiderschap. Tijd om hem beter te leren kennen.

Wie ben je?

“Ik ben getrouwd met Madeleen en samen hebben we vier kinderen. Onlangs zijn we teruggekeerd naar Nederland na bijna vijf bijzondere jaren op Bonaire en in Zuid-Afrika. Een prachtige periode die ons veel mooie ervaringen, nieuwe perspectieven en waardevolle herinneringen heeft gebracht.

Familie en vriendschap spelen een grote rol in mijn leven. Ik heb een hechte vriendengroep die elkaar al meer dan 35 jaar kent. Dat soort langdurige relaties koester ik. Ze herinneren me eraan hoe belangrijk vertrouwen, verbinding en oprechte aandacht zijn.”

Wat heeft je enthousiast gemaakt om bij FinanceFactor aan de slag te gaan?

“Jeroen benaderde mij eigenlijk op het perfecte moment. We hadden als gezin net besloten om terug te keren naar Nederland. Via hem kwam ik in contact met FinanceFactor en al snel voelde het alsof alles op zijn plek viel.

Met het aanstaande geleidelijke terugtreden van Albert krijg ik de kans om een belangrijke rol te spelen in de volgende fase van FinanceFactor. Dat voelt eervol. Albert heeft samen met het team in de afgelopen vijftien jaar een prachtig bedrijf en een sterk merk opgebouwd. Ik kijk ernaar uit om daarop voort te bouwen en samen met mijn collega’s verder te groeien.

Wat mij daarnaast direct aansprak, is de manier waarop FinanceFactor naar het vak kijkt. We kijken verder dan een cv of een vacature. We helpen organisaties bij strategische keuzes rondom financieel leiderschap en begeleiden finance professionals bij belangrijke momenten in hun carrière. Die combinatie van executive search, leadership advisory en executive coaching sluit naadloos aan bij hoe ik al meer dan 25 jaar werk.”

Waar krijg jij energie van?

“Van gesprekken die ergens toe leiden. Van het moment waarop een opdrachtgever en een kandidaat echt bij elkaar blijken te passen. Of wanneer iemand tijdens een gesprek een inzicht krijgt dat richting geeft aan een volgende stap.

Dat zijn de momenten waarop je merkt dat je daadwerkelijk waarde toevoegt.

Buiten mijn werk laad ik op door tijd door te brengen met mijn gezin, goede vrienden en op het hockeyveld. Mooie gesprekken, samen eten en actief bezig zijn geven mij energie.”

Wat typeert jou als persoon?

“Nieuwsgierig, verbindend en betrokken.

Nieuwsgierig omdat ik graag wil begrijpen wat mensen drijft en hoe organisaties beter kunnen worden. Verbindend omdat ik ervan geniet om mensen samen te brengen en duurzame relaties op te bouwen. En betrokken omdat ik oprecht geïnteresseerd ben in mensen en graag net dat stapje extra zet.”

Is er iets dat collega’s misschien nog niet van je weten?

“Ik ben van nature nieuwsgierig. Als iets mijn interesse wekt, wil ik begrijpen hoe het werkt. Dat kan gaan over leiderschap of organisatieontwikkeling, maar net zo goed over geschiedenis, sport of een goed boek.

Daarnaast houd ik van humor. Ik geloof dat je serieus kunt zijn over je werk, zonder jezelf al te serieus te nemen.”

Hoe ziet jouw ideale vrije dag eruit?

“Die begint met een dubbele espresso. Daarna het liefst naar het hockeyveld om zelf te spelen, training te geven of een wedstrijd te kijken. Vervolgens uitgebreid lunchen of barbecueën met familie of goede vrienden.

Geen volle agenda, maar tijd voor goede gesprekken, samen lachen en genieten van elkaars gezelschap.”

Wat breng jij mee naar FinanceFactor?

“Ik breng ruim 25 jaar ervaring mee in executive search, executive coaching en leiderschapsvraagstukken. Daardoor kijk ik verder dan de inhoud van een functie. Ik wil begrijpen wat een organisatie echt nodig heeft en welke omgeving het beste past bij een professional.

Ik zie mijn rol niet als het invullen van een vacature, maar als het adviseren over een van de belangrijkste strategische keuzes die een organisatie maakt: de keuze voor financieel leiderschap.

Daarnaast vind ik het belangrijk om mijn ervaring actief te delen binnen FinanceFactor. Ik haal veel plezier uit het begeleiden van collega’s en het samen verder ontwikkelen van onze dienstverlening.”

Hoe zullen opdrachtgevers en finance professionals jou ervaren?

“Waarschijnlijk als iemand die goed luistert, eerlijk adviseert en afspraken nakomt. Iemand die kwaliteit belangrijk vindt, maar altijd oog houdt voor de mens achter de professional.

Uiteindelijk draait een succesvolle match voor mij niet alleen om kennis en ervaring. Vertrouwen, persoonlijkheid en de juiste klik maken vaak het verschil tussen een goede keuze en een duurzame keuze.”

Met zijn ruime ervaring, strategische blik en oprechte interesse in mensen versterkt hij FinanceFactor op een belangrijk moment. We kijken ernaar uit om samen verder te bouwen aan de toekomst van financieel leiderschap en de verdere groei van FinanceFactor.