Executive coaching
Een nuchter klankbord voor executive finance professionals. We helpen je helder kijken, beter kiezen en krachtiger leiderschap ontwikkelen.
Executive coaching voor finance professionals
Onze executive coaching is bedoeld voor ervaren finance professionals die hun leiderschap willen verdiepen. Niet door jezelf opnieuw uit te vinden, maar door scherper te zien wat werkt en wat niet. We werken met coaches die het finance-vak begrijpen en weten wat leiderschap vraagt in complexe organisaties. In het traject onderzoeken we drijfveren, overtuigingen en terugkerende patronen, steeds gekoppeld aan jouw rol en ambitie. Met persoonlijkheidsanalyses, reflectie en praktische oefeningen versterken we kwaliteiten en nemen we belemmeringen weg. Het resultaat: meer rust, richting en regie in zowel werk als privé.
Cijfers en Impact.
Stappenplan
Stap 1 - intake en scherpstellen
We verkennen jouw vraag, context, rol en ontwikkeldoel.
Stap 2 - inzicht creëren
Persoonlijkheidsanalyse en reflectie geven zicht op drijfveren en patronen
Stap 3 - versterken en oefenen
Gerichte gesprekken en oefeningen vertalen inzicht naar gedrag.
Stap 4 - borgen in de praktijk
We verankeren veranderingen in jouw dagelijkse leiderschap
Ervaringen van onze
opdrachtgevers en professionals
“FinanceFactor levert ons keer op keer ‘schot in de roos’ kandidaten die zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak perfect passen binnen onze organisatie.”
“FinanceFactor typeert zich door oprechte persoonlijke aandacht en is steeds kritisch naar zichzelf of dit de kandidaat is die de organisatie zoekt.”
“Finance gaat niet over cijfers, maar over de wereld daarachter. FinanceFactor snapt dat en tilt finance professionals naar een hoger niveau.”
“een bewuste zelfstandige interim manager verzamelt de juiste mensen om zich heen!”
“De juiste professional vinden begint met goed begrijpen wat er écht speelt.”
“De juiste versterking vinden gaat verder dan kennis en ervaring.”
Onze werkwijze.
Als financieel manager of executive finance professional heb je soms behoefte aan een klankbord. Een executive coach. Een persoonlijke CFO-coach voor jezelf, of een managementcoach in het belang van je onderneming. Bijvoorbeeld als je onderneming in een turbulente periode verkeert en iedereen naar je kijkt voor oplossingen. Als er teveel druk op je schouders ligt, waardoor werk en privé uit balans raken. Of als je het gevoel hebt dat je – of één van je finance professionals – op de verkeerde plek zit. In onze executive coaching aanpak bepalen we het individuele potentieel van de coachee op basis van aanleg en sterke dan wel minder sterke competenties. Vervolgens vertalen we dit naar de functie waarin hij of zij werkzaam is, de loopbaanambitie, en de wensen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Hierbij werken we biografisch: we identificeren en benoemen rode draden in werk en leven.
Onze executive coaches: Albert Allmers & Friso van Deursen
‘Soms begint een volgende stap met een goed gesprek en het juiste inzicht.’
Sinds kort versterkt Friso FinanceFactor als Partner. Met meer dan 25 jaar ervaring in executive search, executive coaching en leiderschapsvraagstukken brengt hij ruime ervaring mee in het begeleiden van professionals en organisaties bij belangrijke keuzes rondom leiderschap.
In zijn werk krijgt Friso vooral energie van gesprekken die ergens toe leiden. Van het moment waarop iemand tijdens een gesprek tot een nieuw inzicht komt, of wanneer een gesprek richting geeft aan een volgende stap. Juist daar ziet hij de waarde van executive coaching: ruimte creëren om stil te staan, te reflecteren en scherper te krijgen wat nodig is.
Zijn aanpak wordt gekenmerkt door nieuwsgierigheid, verbinding en betrokkenheid. Hij wil begrijpen wat mensen drijft en wat er binnen een organisatie nodig is om verder te komen. Daarbij kijkt hij verder dan de inhoud van een functie. Ook persoonlijkheid, omgeving en de manier waarop iemand in een organisatie past, spelen een belangrijke rol.
Dat sluit aan bij zijn bredere visie op leiderschap. Een succesvolle keuze draait volgens Friso niet alleen om kennis en ervaring. Vertrouwen, persoonlijkheid en de juiste klik maken vaak het verschil tussen een goede keuze en een duurzame keuze.
Met zijn ervaring in executive coaching en leiderschapsvraagstukken begeleidt hij finance professionals en executives bij momenten waarop reflectie, een ander perspectief of een volgende stap centraal staat. Altijd vanuit oprechte interesse in de persoon achter de professional.
Voor Friso begint goede coaching dan ook bij luisteren, doorvragen en samen onderzoeken wat er werkelijk speelt. Niet om direct alle antwoorden te geven, maar om iemand te helpen helderheid te krijgen en met vertrouwen een volgende stap te zetten.
Albert Allmers
Founder
- 06-21211750
- [email protected]
Vragen of kennismaken?
Laat je gegevens achter. We bellen je binnen één werkdag om je vraag te bespreken en scherp te krijgen wat jij of jouw organisatie nodig heeft.
