Finance Director – VSTEP

Functie omschrijving

VSTEP is de afgelopen jaren hard gegroeid. Er staat een sterke basis op het gebied van cultuur en technologie, maar de financiële functie is vooral operationeel ingericht en nog onvoldoende verankerd in de strategische besluitvorming. Finance moet transformeren van een administratieve backoffice naar een volwaardige gesprekspartner die de business forward looking stuurt op rendement, cash en waardecreatie.

Als Finance Director ben je eindverantwoordelijk voor de financiële functie, lid van het managementteam en sparringpartner voor directie en aandeelhouders. Je verbindt strategie, operatie en cijfers: je challenge’t plannen, borgt dat keuzes financieel kloppen en vertaalt de strategie naar concrete financiële doelstellingen en KPI’s. De initiële focus ligt op het creëren van cash control, grip en voorspelbaarheid, gevolgd door verdere professionalisering van processen en actieve ondersteuning van commerciële en operationele groei.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zullen zijn:

  • Cash & performance management (topprioriteit)
  • Business partnering, reporting & inzicht
  • Bouwen van de finance organisatie
  • Governance, MT‑rol & stakeholdermanagement

 

Deze rol is uitermate geschikt voor een Finance Director die zich thuis voelt in een omgeving waar nog niet alles staat en die energie krijgt van bouwen, verbeteren en het gesprek voeren over strategie. Dit is geen “beheerrol”, maar een transformatierol voor een finance leader die de business wil sturen, scherp durft te challengen en stevig aan tafel zit in het MT.

Functie eisen

Achtergrond

  • 10–15 jaar ervaring binnen finance.
  • Ervaring als Finance Manager / Head of Finance / Finance Director.
  • Ervaring in een scale‑up, projectgedreven en/of SaaS/recurring revenue omgeving.
  • Aantoonbare ervaring met cashflow management, werkkapitaalsturing en business partnering.

 

Profiel

  • Bouwer: creëert structuur en processen die groei mogelijk maken.
  • Business‑ en cash‑driven: verbindt strategie, operatie en financiële performance.
  • Hands‑on en pragmatisch: schakelt moeiteloos tussen MT‑discussies en de dagelijkse operatie.
  • Durft te challengen en te escaleren waar nodig.
  • Sterk in stakeholdermanagement, intern én richting aandeelhouders.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een sleutelpositie in het managementteam van een internationale, snelgroeiende organisatie.
  • Een open werkcultuur waar vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid samengaan.
  • Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring, met ruimte om mee te groeien met de organisatie.

Jouw werkplek

VSTEP, een softwareontwikkelingsbedrijf in familiebezit, werd in 2002 opgericht om leren mogelijk te maken met behulp van onze simulatietechnologie. Dit om ervoor te zorgen dat professionals in de maritieme sector en op het gebied van veiligheid worden opgeleid in een zeer realistische omgeving, zonder de risico’s, kosten en tijd die gepaard gaan met traditionele trainingen.  

In de afgelopen twee decennia is VSTEP een van de belangrijkste spelers op de markt geweest die de maritieme en veiligheidsopleidingssector heeft uitgedaagd en een paradigmaverschuiving in het opleidingslandschap teweeg heeft gebracht door de introductie van geavanceerde technologie. VSTEP zal doorgaan met het ontwikkelen van gespecialiseerde trainingsoplossingen voor toekomstige zeevarenden, brandweerlieden en andere veiligheidsprofessionals. Dit zal professionals voorbereiden op zowel alledaagse als noodsituaties op de werkplek, waardoor de wereld veiliger en duurzamer wordt.

Bas Drost

Bas Drost

Sr. Consultant Executive Search

Solliciteer

Stap 1 van 2