Rick Meeldijk

Rick in het kort:

• Geboren in Anna Paulowna in Noord-Holland
• Woont in het Brabantse Empel bij ’s-Hertogenbosch
• Heeft post HBO studies in HR, bedrijfskunde én finance afgerond
• Heeft samen met zijn vriendin drie kids in de leeftijd van negen en bijna zeven jaar en de jongste van 16 maanden
• Heeft sinds een jaar hardlopen ontdekt, maar voetbalt ook graag met zijn zoon. Houdt van wielrennen en gaat binnenkort zijn schaatstechniek verbeteren door lessen te nemen
• Kernwaarden integriteit, openheid & transparantie en humor
• Uniek in zijn toegankelijkheid en gemak van de verbinding maken. Hij wordt ook weleens ‘positief naïef’ genoemd en probeert zo weinig mogelijk te klagen

Met een achtergrond en ervaring in bemiddeling in interim-management, lijkt mijn overstap naar consultant executive search een bijzondere. Immers, de wereld van interim-management is dynamisch en zeer relevant in het voldoen aan een (urgente) klantvraag. Maar juist het centraal stellen van de kandidaat kan alleen als je minder kort-cyclisch bezig hoeft te zijn en ruimte krijgt om de relatie aan te gaan met de persoon achter het profiel. Dat is precies waar ik aan toe was na jaren van vraag gedreven werken. In FinanceFactor vind ik een organisatie die echt invulling geeft aan hun credo van ‘vinden, volgen, verbinden en versterken’. Ik geniet van de gesprekken die ik voer en word elke keer weer verrast door de uitkomst. Vanuit een brede insteek ga je trechteren en kom je ineens tot iets concreets. Elk gesprek leidt tot een haakje, idee of actie waarmee niet alleen ik, maar ook de kandidaat weer verder kan. Soms kan je iemand op een (ander) spoor zetten en inspireren. Dat onbaatzuchtig mensen adviseren, zonder ze direct in een functie te plotten die toevallig beschikbaar is, werkt heel bevrijdend. Dit en het hogere echelon waarin FinanceFactor bemiddelt geeft ook mijn eigen ontwikkeling een boost.