Kirsten in het kort:
- Geboren in Den Haag, getogen in Wassenaar
- Woont weer in Den Haag
- Hoogste opleiding HBO
- Burgerlijke staat: vrijgezel
- Wandelt in haar vrije tijd graag aan het strand om haar hoofd leeg te maken of luistert naar muziek, houdt van het gezelschap van vrienden en familie, reist graag
- Kernwaarden: openheid, harmonie en gelijkwaardigheid
- Uniek in: onderzoekend zijn en contact leggen, staat open voor wat er om haar heen gebeurt en heeft een onbedwingbare neiging om dat te verkennen, kleurt niet binnen de lijntjes
Verbinding is de sleutel tot groei, zowel persoonlijk als professioneel.
Het mooie van mijn lijfspreuk die hierboven staat, is dat ik dit dagelijks in mijn werk bij FinanceFactor kan toepassen. Namelijk contact leggen met mensen vanuit een eigen en persoonlijke benadering. Ik ben heel onderzoekend en ontdek graag waar iemand blij van wordt, wat hem of haar drijft en wat ik daaraan kan bijdragen. Ik vind het belangrijk om ergens iets toe te kunnen voegen, aan iemands loopbaan of de maatschappij in het algemeen. Gedurende mijn studies Nederlands en pedagogiek kwam ik erachter dat ik dat miste. Het was het systeem van richtlijnen en regelgeving wat me belemmerde in mijn creativiteit om meer voor kinderen te kunnen betekenen. Een assessment bracht uitkomst; daaruit bleek dat sales en recruitment mij op het lijf geschreven zijn. Ik ging een salesfunctie vervullen bij een organisatie in Rotterdam voor ik bij FinanceFactor als recruiter aan de slag ging. Bij FinanceFactor kan ik mijn nieuwsgierigheid naar mensen volop kwijt. Als jonge recruiter (ik ben 25 jaar) ervaar ik geen beletsels in het maken van contact en verbinding. Mensen hebben direct door of je vanuit oprechte interesse het gesprek voert. Bovendien zijn gesprekstechnieken en psychologie vanuit mijn studies heel bruikbaar in de recruitmentwereld. Kortom, de overstap van de pedagogiek naar recruitment is mijn sleutel tot groei.