Login
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in

Head of Finance Continental Europe

Opdrachtgever

Hallmark Cards Nederland B.V.

Locatie

Capelle aan den IJssel
Nieuw

Bedrijfsprofiel

Bij Hallmark begrijpt men als geen ander hoe belangrijk waardevolle relaties zijn. Daarom toveren zij samen met miljoenen mensen over de hele wereld elke dag een grote glimlach op vele gezichten. Of het nu is omdat degene een mooie wenskaart ontvangt of een prachtig cadeau. Zij werken dagelijks aan een ruim én verrassend assortiment wenskaarten, cadeaus en stationary, zodat iedereen precies kan vinden waar ze voor die ene persoon naar op zoek zijn. Want men ziet het als hun taak om mensen op een creatieve manier te inspireren emoties te uiten en daarmee waardevolle relaties te versterken en dat al meer dan 100 jaar.

Aan wie denk jij vandaag?

Het is nog nooit zo makkelijk geweest om contacten te maken als vandaag. Maar toch spreken we elkaar minder dan ooit tevoren. De contacten die we hebben voelen steeds oppervlakkiger en we zijn drukker met onszelf bezig dan met elkaar.
Hallmark wil iedereen helpen en inspireren om weer echt contact te maken met de mensen om ons heen, elke dag opnieuw. Zo kunnen zij relaties die we waardevol vinden verdiepen, nieuwe vriendschappen maken en oude herstellen. En het werkt heel simpel: laat elke dag iemand merken dat je aan hem of haar denkt!

Hallmark Cards Continental Europe

Het wereldwijde hoofdkantoor is gevestigd in Kansas City (Verenigde Staten). De dochterondernemingen van deze divisie zijn onder andere gevestigd in Canada, Engeland, Australië, Nieuw-Zeeland, Japan, Duitsland, Oostenrijk, België en Nederland. Het hoofdkantoor Continental Europe is gevestigd in Nederland in de plaats Capelle aan den IJssel. Hallmark Cards Nederland heeft ook nog twee vestigingen in Krimpen aan den IJssel en Heerlen.

Functie omschrijving Head of Finance Continental Europe

Engelstalige functie beschrijving:

Purpose of the job:

To provide financial leadership to Hallmark CE functions, to support delivery of the business financial objectives and to develop and execute the Hallmark CE data strategy to achieve the set KPI’s.

Key accountabilities:

  • Drive and improve financial performance throughout the business; identify and execute opportunities to leverage data for better decision making;
  • In conjunction with the CE Leadership team, own the planning cycle which includes strategic/ operating plans and forecast updates. Ensure cost control, risk management and governance is clearly in place;
  • Finance lead for the CE Integrated Business Planning process;
  • Lead establishment of thresholds for customer terms and profitability and ensure that the organization works towards them. Focus on fixing any major deviations from target through influencing of multi-functional teams;
  • Be a lead member of significant customer tenders, ensure value creation by overseeing the modelling and assumptions. Champion and lead the thinking on managing the cost to implement the most efficient and effective ways of working across the business;
  • Lead on the preparation and presentation on monthly performance with the Senior Leadership Teams. Ensure the sharing of insights, guide and influence decision making on strategic choices and investments;
  • Work with the Shared service team to ensure accurate and timely accounting & corporate reporting (incl. annual reporting, internal/external audits, accountants, tax authorities);
  • Lead a team of 5 people; actively participate in the talent development process for identifying future managers and leaders in the business and create an environment to support development based on the Hallmark ways of working.

Challenges of the job:

  • Lead annual process in establishing the AOP, financial forecast update, monthly reporting and year-end closing processes;
  • Improve Finance function to become trusted Finance Business Partner and a pro-active and winning team spirit within the finance team;
  • To establish solid and reliable working processes and relationships with ISSC.

Functie eisen Head of Finance Continental Europe

  • Degree at minimum Bachelor level, Master preferred; Economics, Financial, Business Administration;
  • 10 years in Finance roles covering both Financial Control and Business Control.
  • 2-3 years people responsibilities - leading a Finance team
  • Experience in retail, FMCG and/or a highly data led finance function
  • Experienced in working with ERP systems
  • Excel skills on advanced level
  • Acted as a Finance business Partner to support business goals set
  • Having International exposure in a Finance function is a plus (Belgium, Germany).
  • Staying up to date in fiscal legislation in NL & BE Excellent communication and relationship building skills
  • Ability to motivate and get the best out of people
  • Ability to translate business objectives into practical deliverable actions and results
  • Shows resilience, rigor and integrity
  • Commercial acumen
  • Influences positively

Publish date

17.08.2021

Contactpersoon

Albert Allmers

Medewerkers
Nieuwste kansen per mail ontvangen?
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Head of Finance Continental Europe
Copyright © 2021 FinanceFactor   |  Sitemap   |  Copyright notice   |  Privacyverklaring   |  Klachten
FinanceFactor gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close