Group Financial Controller
Opdrachtgever
Locatie

De organisatie
In 1925 werd BN International opgericht. In eerste instantie legde het bedrijf zich toe op het produceren van vinyl vloeren. In de jaren negentig verschoof de focus naar onder andere wandbekleding en werd het merk BN Walls in de markt gezet. BN Walls ontwerpt en produceert wandbekleding, biedt een breed assortiment en levert aan klanten over de hele wereld. Of het nu gaat om ziekenhuizen, hotels, kantoren of woonhuizen, wij leveren perfecte producten die overal de juiste sfeer creëren. Daarnaast produceert BN International omslagmaterialen van hoge kwaliteit onder de merknaam Balacron en Balacryl. Dit gebeurt zowel in Huizen als in Tsjechië, waar een zusterbedrijf is gevestigd. BN International heeft de grootste collectie omslagmaterialen ter wereld.
Functie omschrijving
Als Group Financial Controller ben je eindverantwoordelijk voor de financiële activiteiten binnen BN International. Je staat borg voor adequate analyses en consolidaties. Op basis hiervan realiseer je tijdige rapportages voor Directie, Raad van Commissarissen, Aandeelhouders en financiers. Door je op te stellen als een positief kritische gesprekspartner ben je alert op het initiëren van verbeteringen en de uitvoering van het “first-time right” principe.
- Je stelt de planning en control cyclus op, beheerst en bewaakt deze;
- Je adviseert over o.a. kostenbeheersing en procesoptimalisatie;
- Je ondersteunt investeringsbeslissingen en bewaakt de financiële uitvoering van investeringsprojecten;
- Samen met de CEO ondersteun je het (top)-management betreffende de financiële performance van de organisatie;
- Je rapporteert aan de CEO en bent lid van het MT.
Je bent verantwoordelijk voor:
- het tijdig en accuraat opstellen van periodieke rapportages voor de directie, raad van commissarissen, de aandeelhouders en overige interne en externe stakeholders;
- het opstellen van verbeterplannen binnen de AO/IC, de controlling principes en overige punten die van belang zijn in het kader van de planning en control cyclus;
- het verzorgen van de jaarrekening, jaarbudgetten en forecasts;
- de liquiditeitsplanning en de optimalisatie van werkkapitaalprocessen;
- het verrichten van financiële en bedrijfseconomische analyses en bewaken van de interne transfer pricing van de organisatie;
- het adviseren over kostenbeheersing en efficiencyverbeteringen;
- de juiste toepassing van financiële en fiscale wet- en regelgeving;
- implementatie van nieuwe rapportage tools en het leveren van een bijdrage aan de upgrade van het ERP systeem (Navision – MS Dynamics);
- de inspirerende aansturing van het team bestaande uit 4 FTE.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde VWO en (Post) WO-opleiding, bij voorkeur in een bedrijfseconomische richting;
- Je hebt minimaal 10 tot 15 jaar relevante werkervaring binnen een productie omgeving;
- Je hebt een praktische en pragmatische instelling en begrijpt dat cijfers een resultante zijn van de operationele processen;
- Je hebt een sterke affiniteit met IT;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands en Engels): je kunt (financiële data) op een heldere manier presenteren;
- Je hebt een positief kritische en overtuigende persoonlijkheid;
- Je werkt accuraat en gestructureerd en je bent analytisch en cijfermatig sterk;
- Je bent proactief en hebt een energieke uitstraling;
- Je beweegt gemakkelijk op diverse niveaus. Daarbij heb je een goed gevoel voor (interne) verhoudingen en bent uitstekend in staat om situaties in te schatten;
- Je bent gewend aan het werken met deadlines.
Verdere belangrijke eisen:
- Social skills & stakeholder management skills;
- Hands-on aanpak en ervaring in het groot MKB-bedrijf;
- Ervaring binnen een productie omgeving;
- Gedegen kennis van financiële wet- en regelgeving en affiniteit met fiscale wet- en regelgeving;
- Flexibiliteit in management, kunnen switchen van operationeel naar tactisch en strategisch niveau.
Salaris en Benefits
Afhankelijk van werkervaring en het niveau van senioriteit zal het jaarinkomen indicatief € 100k bedragen. Daarnaast is er een bonusregeling die kan oplopen tot 20% van het bruto jaarsalaris. Auto van de werkgever en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.