Coördinator (Recruitment) Marketing & Communicatie

De enorme schaarste aan goede kandidaten duurt onverminderd voort. En Albert’s impresariomodel vindt steeds meer navolging bij andere executive search bureaus. Maar waar veel recruiters uitsluitend searchen, een telefonische intake doen en daarna het kandidaatprofiel overdragen aan de opdrachtgever, blijft FinanceFactor als enige voortdurend in gesprek met zijn kandidaten.

De kracht van FinanceFactor ligt in het echt goed leren kennen van de professional. Door vertrouwen te geven, oprecht naar ze te luisteren en met ze mee te denken; door ze te blijven volgen en zo een duurzame en persoonlijke relatie te creëren. In zijn aanpak gaat FinanceFactor niet uit van ervaring, maar van potentieel. Daardoor worden finance professionals als geen ander begeleid naar de volgende stap in hun financiële loopbaan. Door deze unieke, persoonlijke werkwijze is FinanceFactor uitgegroeid tot meer dan een executive search bureau, namelijk een gewaardeerd partner voor zowel finance professionals als werkgevers.

Jouw impact als coordinator (recruitment) marketing & communicatie bij FinanceFactor:
De functie van coördinator (recruitment) Marketing & communicatie is een nieuwe functie binnen onze organisatie. Samen met ongeveer 10 collega’s vormen wij de one-stop-shop voor in-, door- en uitstroomvraagstukken voor onze opdrachtgevers. Als marketeer doe je uitgebreid onderzoek naar onze doelgroep, via desk research en interviews. De doelgroep specifieke communicatie, die je ontwikkelt op deze inzichten vergroot onze bekendheid als impresario. Je weet onze kernwaarden door te vertalen naar onze doelgroepen en toont zo waarom FinanceFactor uniek is binnen de markt waarin zij actief is.
Met scherpe marketing verleid jij onze doelgroepen, via het juiste kanaal. Je creëert de ideale candidate en customer journey. Op deze manier draag jij bij aan een hogere quality of hire en versterking van onze propositie en reputatie. Met jouw kennis van online campagnes zorg je er samen met onze externe partners voor dat alle marketing naadloos op elkaar aansluit. Social media, Google advertising, Analytics, UTM tagging en job marketing kennen voor jou geen geheimen. Gezamenlijk met het sales & recruitment team, bepaal je de prioriteiten in de campagnes en ontwikkel je nieuwe manieren om de doelgroepen zowel online als offline te bereiken.
Jouw uitdagingen:

• Creëer de ideale ‘candidate & customer journey’. Van het eerste (online) contactmoment in een campagne tot en met de conversie;
• Zet het impresario merk van FinanceFactor gericht in op verschillende kanalen om specifieke doelgroepen te bereiken;
• Ontwikkel een dataplatform waarmee je de campagnes en de website kan optimaliseren;
• Zorg dat onze mediapartners en marketingcampagnes goed elkaar versterken;
• Breng de belangen in onze organisatie bij elkaar en houd overzicht over jouw campagnes.

• +3 jaar ervaring in marketing of communicatie. Jij snapt precies hoe een (recruitment)funnel werkt en weet met scherpe data-analyses die funnel te optimaliseren;
• Minimaal HBO denkniveau;
• Je hebt ervaring met conversiegerichte marketing campagnes. Ervaring met marketing automation is een pré;
• Je hebt eerder gewerkt met (online en social) marketing, Google Analytics, en bent geïnteresseerd in nieuwe technologieën;
• Je weet wat er nodig is voor web-optimalisatie en kan daar voorstellen voor doen;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Jouw opgedane kennis en resultaten weet je goed te presenteren en je neemt zo anderen mee in jouw enthousiasme. De kennis vanuit de data zet je ook in om de business mee te krijgen in jouw inzichten. Of dat nu over de doelgroepen, events of over de kanalen gaat;
• Regelmatig borrelen er nieuwe ideeën bij je op. Die zet je graag om in (creatieve) initiatieven, waarmee je nog meer effect creëert.

Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. We geven je de ruimte en het vertrouwen om te groeien in je carrière en als mens. Wij helpen je hierbij met:
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• Een groot netwerk van professionals en opdrachtgevers die graag hun kennis met je delen
• De autonomie om je eigen ontwikkelroute te bepalen

Dit bieden wij:
• Een leuk, enthousiast, multidisciplinair en ambitieus team van collega’s;
• Een werkomgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en er is veel ruimte is voor eigen initiatief en ideeën;
• Sterke focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Download hier de vacature