Finance Manager

Bedrijfsprofiel

Ben jij in staat om actief mee te denken aan verbetering van administratieve processen? Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en laat je zien wat dienstverlening is? Dan gaan wij graag in gesprek met jou.  

Functie omschrijving

De belangrijkste aandachtsgebieden:
•    Leiding geven aan het Finance team;
•    Het finance team bestaat uit 8 medewerkers die actief zijn op het gebied van project en urenadministratie, salarisadministratie, grootboek en crediteurenadministratie, analyses, rapportages, dashboarding en management informatie;
•    Het finance team werkt nauw samen de operationele en commerciële afdeling binnen Bender en met Personeelsadministratie, ICT, kwaliteit en processen;

Naast de aansturing van het team denk je actief mee aan verbetering van administratieve processen. Je bent sparring partner voor de medewerkers uit het team en initieert doorontwikkeling. Je beschikt over ‘ownership’ en samen met het team werk je aan een geoliede administratie machine die tijdig en adequaat administreert en rapporteert en voorziet in de informatie behoefte die er binnen de organisatie bestaat. Daarnaast is het adviseren van de directie (op relevante onderwerpen) een belangrijke component in de functie.
Je acteert niet alleen op vragen uit de organisatie maar neemt ook initiatieven die bijdragen aan versterking van beheersing en commerciële kracht.

• Je geeft leiding aan de medewerkers binnen het team en werkt en denkt actief mee aan verbetering van administratieve processen.
• Je acteert op vragen uit de organisatie en neemt initiatieven die bijdragen aan versterking van beheersing en commerciële kracht.
• Je vervult een belangrijke management positie binnen Bender en zal met regelmaat deelnemen aan het directieoverleg.

Functie eisen

Wat wordt er van jou verwacht?

• Een relevante opleiding op WO niveau;
• Ervaring op het gebied van financial control en business control;
• Goed ontwikkelde kennis van IT en Security;
• Kennis van wet- en regelgeving binnen de flexbranche;
• Kennis van salarisadministratie is een duidelijke pré;
• Ervoor zorgen dat de operationele betrokkenheid -bij administratieve processen- van de huidige financiële directeur kan worden verminderd;
• Vervullen van een belangrijke management positie;
• Deelname aan het directie overleg.

Welke eigenschappen breng je mee?

• Goede communicatieve vaardigheden;
• 
  Hoge mate van zelfstandigheid;
• Een dienstverlenende instelling;
• Hands-on mentaliteit;
• In een handomdraai schakelen van operationeel naar strategisch en weer terug.

Arbeidsvoorwaarden

Wat mag je verwachten van Bender?

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur);
• Variabele beloning o.b.v. bedrijfs- en persoonlijke doelstellingen;
• Laptop;
• Mobiele telefoon;
• Auto of mobiliteitsregeling;
• De standplaats voor deze functie is Deventer, daarnaast is een regelmatige aanwezigheid op het hoofdkantoor in Utrecht gewenst.

Jouw werkplek

Wat Bender tot Bender maakt
Bender is er voor iedereen die zichzelf wil overtreffen. In de zorg, het sociaal en ruimtelijk domein en de kinderopvang. Met alle aandacht voor wat hun mensen drijft en gelukkig maakt. Als professional en als persoon. Bender gelooft in aandacht en groei voor iedereen. Bender belooft aandacht en groei voor iedereen. Al meer dan vijftien jaar detacheert en leidt Bender professionals op in de zorg, het sociaal en ruimtelijk domein en de kinderopvang.Aandacht voor haar opdrachtgevers, de burgers en cliënten voor wie zij zich inzetten. Voor zorginstellingen, gemeenten en andere (semi)overheidsorganisaties. Voor die inwoner met schulden, het gezin met jeugdproblemen, de kwetsbare huurder, de cliënt met een zorgbehoefte en voor een gezonde en veilige leefomgeving. Maar in de eerste plaats vraagt het aandacht voor hun eigen mensen. De professionals die het moeten doen, er zijn, daar en wanneer het eropaan komt.

Daarom koesteren zij hun mensen. Met de Bender Belofte van Aandacht en Groei. Met alle aandacht voor wat hen drijft en gelukkig maakt. Met uitdagende opdrachten, opleidingen en individuele coaching. Met alles wat bijdraagt aan hun groei, aan hun competenties. Precies waaraan in het publieke domein en de zorg en welzijn steeds meer behoefte is. Of het nu gaat om starters of ervaren professionals. Zij zorgen ervoor dat ze precies de goede aandacht kunnen geven en blijven geven aan al diegenen die dat nodig hebben.

De mensen van de Bender Belofte van Aandacht en Groei
Aandacht en groei neemt men bij Bender zo serieus, dat zij het in een belofte hebben gegoten: de Bender Belofte van Aandacht en Groei. Daar maakt men op alle mogelijke manieren werk van. Intern en extern. Formeel en informeel. Met opleidingen vanuit de Bender Academie en afwisseling. Professioneel en persoonlijk.

Aan die belofte en wat die doet, herken hun mensen. Mensen waarop je kunt rekenen. Voor het mooiste werk van Nederland. Voor Nederland. Met meer dan 1000 gedreven professionals inmiddels. En vast van plan om door te groeien.