Finance Manager

Bender

Deventer

Nieuw

Bedrijfsprofiel

Wat Bender tot Bender maakt.

Bender is er voor iedereen die zichzelf wil overtreffen. In de zorg, het sociaal en ruimtelijk domein en de kinderopvang. Met alle aandacht voor wat mensen drijft en gelukkig maakt. Als professional en als persoon. Bender gelooft in aandacht en groei voor iedereen. Bender belooft aandacht en groei voor iedereen. Al meer dan vijftien jaar detacheert en leidt Bender professionals op in de zorg, het sociaal en ruimtelijk domein en in de kinderopvang.

Aandacht voor haar opdrachtgevers, de burgers en cliënten voor wie zij zich inzetten. Voor zorginstellingen, gemeenten en andere (semi)overheidsorganisaties. Voor die inwoner met schulden, het gezin met jeugdproblemen, de kwetsbare huurder, de cliënt met een zorgbehoefte en voor een gezonde en veilige leefomgeving. Maar in de eerste plaats vraagt het aandacht voor hun eigen mensen. De professionals die het moeten doen, er zijn, daar en wanneer het erop aankomt.

Daarom koestert Bender hun mensen. Met de Bender Belofte van Aandacht en Groei. Met alle aandacht voor wat hen drijft en gelukkig maakt. Met uitdagende opdrachten, opleidingen en individuele coaching. Met alles wat bijdraagt aan hun groei, aan hun competenties. Precies waaraan in het publieke domein en de zorg en welzijn steeds meer behoefte is. Of het nu gaat om starters of ervaren professionals. Zij zorgen ervoor dat ze precies de goede aandacht kunnen geven en blijven geven aan al diegenen die dat nodig hebben.

De Bender Belofte van Aandacht en Groei
Aandacht en groei neemt men bij Bender zo serieus, dat zij het in een belofte hebben gegoten: de Bender Belofte van Aandacht en Groei. Daar maakt men op alle mogelijke manieren werk van. Intern en extern. Formeel en informeel. Met opleidingen (de Bender Academie) en afwisseling. Professioneel en persoonlijk.

Aan die belofte en wat die doet, herken hun mensen. Mensen waarop je kunt rekenen. Voor het mooiste werk van Nederland. Voor Nederland. Met meer dan 900 gedreven professionals inmiddels. En vast van plan om door te groeien.

Functie omschrijving

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan de medewerkers binnen het team en werkt en denkt actief mee aan verbetering van administratieve processen. Je bent sparring partner voor de medewerkers uit het team en initieert doorontwikkeling. Je gooit het niet over de muur maar werkt met het team samen aan een geoliede administratie machine die tijdig en adequaat administreert en rapporteert en voorziet in de informatie behoefte die er binnen de organisatie bestaat. Je acteert niet alleen op vragen uit de organisatie maar neemt ook initiatieven die bijdragen aan versterking van beheersing en commerciële kracht.

De belangrijkste aandachtsgebieden

Leiding geven aan het Finance team;
Het Finance Team bestaat uit 8 medewerkers die actief zijn op het gebied van project en urenadministratie, salarisadministratie, grootboek en crediteurenadministratie, analyses, rapportages, dashboarding en management informatie;
Het Finance Team werkt nauw samen de operationele en commerciële afdeling binnen Bender en met Personeelsadministratie, ICT, kwaliteit en processen.

Functie eisen

Wat wordt er van jou verwacht?

Een relevante opleiding op HBO of WO niveau.
Ervaring op het gebied van financial control en business control.
Goed ontwikkelde kennis van IT en Security.
Kennis van wet- en regelgeving rondom detacheren.
Kennis van salarisadministratie is een duidelijke pré.
Ervoor zorgen dat de operationele betrokkenheid -bij administratieve processen- van de huidige financiële directeur kan worden verminderd.
Vervullen van een belangrijke management positie.
Deelname aan het directie overleg

.Welke eigenschappen breng je mee?

Goede communicatieve vaardigheden
Hoge mate van zelfstandigheid.
Een dienstverlenende instelling.
Hands-on mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende functie met hoge mate van zelfstandigheid binnen een snel groeiend bedrijf dat aandacht besteedt aan het welzijn en de ontwikkeling van haar medewerkers.