Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Menu

Sales Controller

Nieuw

Over YoungCapital

Hoe het begon

Jong talent heeft grote impact. De oprichters, Hugo de Koning, Bram Bosveld en Rogier Thewessen, zijn hiervan het levende bewijs. In 2000, zelf nog studerend, zochten zij een bijbaan.

Ze merkten al snel dat er nog geen platform bestond voor hun behoefte en doelgroep, dus creëerden ze deze zelf: StudentenWerk. Wat startte als een simpele website groeide uit tot een innovatief uitzendbureau dat het Nederlandse recruitmentlandschap voorgoed zou veranderen.

Wij zijn de nieuwe generatie

Werken met YoungCapital, is werken met de nieuwe generatie. Dit merk je direct aan de energie en aan het ondernemerschap. Zij houden van het maken van duidelijke afspraken, zodat je precies weet wat je kunt verwachten. Bovendien doen en denken zij graag tegelijk.

En daarmee behalen zij mooie resultaten. Zo laat hun eigen succes zien wat de nieuwe generatie in haar mars heeft: zij realiseerden in 2016 een omzet van 203 miljoen euro. Inmiddels werken bij Young Capital maar liefst 1000 mensen van gemiddeld 27 jaar oud.

Zij lopen voorop

Met hun disruptive aanpak hebben zij de afgelopen jaren een aantal prijzen gewonnen waar men erg trots op is.

Fun!

Zij vinden het ontzettend belangrijk dat hun medewerkers blij zijn en blijven. Om het beste uit hun mensen te halen, reiken zij hun de tools waardoor zij meer plezier hebben in hun werk. Bijvoorbeeld jaarlijks interne competities, met prijzen zoals een geheel verzorgde trip naar Ibiza of IJsland. Hard werken dus, maar wel met heel veel plezier!

Collegiale sfeer:

Persoonlijk, gezellig, jong en professioneel. Zo beschrijven haar medewerkers de sfeer. Er wordt hard gewerkt en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Natuurlijk is er ook aandacht voor ontspanning en gezelligheid. Zij zijn een jong bedrijf waar men op een collegiale, prettige en informele manier met elkaar omgaat.

Visie:

De nieuwe generatie aan het werk De nieuwe generatie zit vol energie en ambitie. Kijkt met een frisse blik naar de wereld en vraagt zich af of zaken niet slimmer, beter of sneller kunnen. Creëert nieuwe manieren van communiceren, van samenwerken en van problemen oplossen. Pakt het nét even anders aan. Net als zij. YoungCapital staat voor jong talent: het kapitaal van elke organisatie die voorop wil blijven lopen. Jonge talenten zijn de aanjagers van de vernieuwing in het bedrijfsleven. Vernieuwing die onmisbaar is voor een grotere concurrentiekracht en een betere toekomst. Daarom helpen zij jonge talenten hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren.

Behind the scenes en cultuur: Er werken ongeveer 1000 leuke mensen bij YoungCapital, allemaal met hun eigen karakter en expertise. Maar één ding zie je bij iedereen terug: een echte drive! Innovatie staat bij hen hoog in het vaandel. Daarom is men altijd bezig de dienstverlening te optimaliseren: het kan altijd beter, sneller, slimmer.

Taken & Verantwoordelijkheden Sales Controller

  • Strategisch prijsbeleid opstellen
  • Voorbereiden prijsonderhandelingen
  • Voeren van kostprijs onderhandelingen met externe klanten samen met National Account Team
  • Regulier overleg met Business Control
  • Aansturen pricing team
  • Adviseren consequenties wet- en regelgeving irt pricing en in samenwerking met vakspecialisten
  • Analyseren winstgevendheid klanten en verrijken met extra inzichten
  • Business Intelligence analyses verrijken met business insights
  • Adviserend in relatie tot ABU richtlijnen
  • Tender Evaluaties irt concurrentie

Competenties Sales Controller

  • Analytisch
  • Verbindend
  • Ondernemend
  • Stevige persoonlijkheid, standvastig
  • Doortastend
  • WO werk en denkniveau
  • Samenwerken
  • Oog voor detail (centen business)
  • Cijfermatig sterk
  • Ervaring binnen uitzendbranche

Dienstverband

Het betreft een vast dienstverband. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Graag vertellen we je meer over de geweldige mogelijkheden in de rol van Sales Controller bij YoungCapital. Voor vragen, meer informatie, of jouw sollicitatie kun je contact opnemen met FinanceFactor, Albert Allmers, albert.allmers@financefactor.nl

Locatie

Hoofddorp

Opdrachtgever

YoungCapital

Publish date

14.09.2017

Contactpersoon

Albert Allmers

Contact

FinanceFactor BV
"Villa Maarheeze"
Rijksstraatweg 675
2245 CB WASSENAAR
T +3185 0410441 
info@financefactor.nl

OTYS Recruiting Technology © FinanceFactor 2017 | Disclaimer | Sitemap
FinanceFactor gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.