Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Menu

Interim Financieel Professionals

Nieuw

Bedrijfsprofiel

Over FinanceFactor

Ons streven is de beste intermediaire organisatie voor financiële professionals in Nederland te zijn. Wij stellen de wensen en behoeften van de finance professional ten aanzien van zijn of haar carrière centraal. Net zoals artiesten een impresario inschakelen om hun zakelijke belangen en het verloop van hun carrière te behartigen, willen wij de impresario van finance professionals zijn door hen gedurende hun loopbaan actief te ondersteunen met coaching en advies over persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Waarom associé worden van FinanceFactor?
Volop kans om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Je krijgt eigen verantwoordelijkheden en voor je het weet heb je impact op de koers van jouw professionele carrière. Je leert in korte tijd jouw capaciteiten beter kennen en hoort op termijn tot de top in Finance. FinanceFactor zal aanzienlijk in je investeren en je alle ruimte geven om je te ontwikkelen tot het door jouw gewenste niveau.

Geïnteresseerd?

Dan ontvangen we graag je cv en een korte motivatie. Welkom in de nieuwe wereld van Resource Management van Financieel Professionals.

Functie omschrijving

Over FinanceFactor

Ons streven is de beste intermediaire organisatie voor financiële professionals in Nederland te zijn. Wij stellen de wensen en behoeften van de finance professional ten aanzien van zijn of haar carrière centraal. Net zoals artiesten een impresario inschakelen om hun zakelijke belangen en het verloop van hun carrière te behartigen, willen wij de impresario van finance professionals zijn door hen gedurende hun loopbaan actief te ondersteunen met coaching en advies over persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Financial Talent Impresario Programma

Een carrière volgens eigen persoonlijk recept. Het begrip welvaart zal plaatsmaken voor het begrip welzijn. Finance professionals kunnen in een markt van toenemende schaarste eisen stellen aan hun arbeidsvoorwaarden. Deze eisen zullen echter niet langer alleen op het materiële vlak liggen, steeds vaker zullen immateriële zaken in de overweging worden betrokken. Professionals willen de architect van hun eigen carrière zijn en zoeken daarbij zorgvuldig projecten uit die als bouwstenen kunnen dienen. Zij zoeken interessante projecten en werkgevers die meer te bieden hebben dan alleen materiële voldoening. De financials van de toekomst zoeken verbondenheid met het werk en de omgeving. Door de persoonlijke benadering van FinanceFactor is het mogelijk juist deze immateriële eisen in te vullen. Wij werken volgens het impresariaatmodel waarbij de wensen van de kandidaat centraal staan. De impresario is het eerste aanspreekpunt voor het vinden van een vervolgstap in je carrière, projecten en vakinhoudelijke- en persoonlijke ontwikkeling. De komende periode staan er veel uitdagende opleidingen en trainingen op het programma die jij als associé kunt gaan volgen.

Redenen om te kiezen voor FinanceFactor

FinanceFactor creëert een veilige omgeving waarin mensen worden uitgedaagd om kennis met elkaar te delen via een online forum, seminars, opleidingen en kennisbijeenkomsten.
FinanceFactor hanteert binnen de interim-praktijk een organisatiemodel dat de professional daadwerkelijk faciliteert waardoor hij of zij de aandacht volledig kan richten op het doen van projecten in plaats van op acquisitie van nieuwe projecten. 
Wij geven kandidaten binnen de werving en selectie praktijk een steun in de rug via loopbaan coaching gericht op het ontwikkelen van ondernemende competenties.


Functie eisen

Persoonlijk Profiel

FUNCTIE-EISEN, ERVARING EN COMPETENTIES

Opleiding en ervaring:


WO werk- en denk niveau; bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Econometrie,
Bedrijfskunde, Finance, Accounting & Control

Relevante competenties:

Proactief.
Cijfermatig zeer sterk.
Nauwkeurig.

Heeft impact.

Overtuigingskracht.
Sociaal sterk.

Onafhankelijke denker.

Authentiek.

Weet vanuit persoonlijkheid te overtuigen.

Locatie

Landelijk

Opdrachtgever

Anoniem

Publish date

01.02.2016

Contactpersoon

Albert Allmers

OTYS Recruiting Technology © FinanceFactor 2017 | Disclaimer | Sitemap
FinanceFactor gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.