Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Menu

CFO

Nieuw

Wil jij je carrière een positieve disruptieve boost geven?

Achtergrond
Vanuit wederzijdse passie en bovengemiddelde interesse in cryptocurrency, waaronder Bitcoins, ontmoeten de huidige CFO en CTO van LiteBit elkaar in 2013. Een droom werd realiteit en men besloot de krachten te bundelen. Het getuigt van enorme gedrevenheid en ondernemerschap om nu bijna 5 jaar later te zien hoe de organisatie Litebit zich heeft doorontwikkeld. LiteBit is gericht op het eenvoudig kopen en verkopen van Bitcoins en andere cryptocurrencies. Men speelt in op de nieuwe wereld waarin de rol van banken en onderling betalingsverkeer voorgoed zal gaan veranderen.

LiteBit is niet alleen op de Nederlandse markt actief, maar ook binnen Europa. Dagelijks komen er 10.000 nieuwe klanten bij. De organisatie telt nu ca. 32 medewerkers, maar gezien de huidige en verwachte groei zal dit aantal verder gaan toenemen. Het hoofdkantoor bevindt zich momenteel nog in Zoetermeer, maar met ingang van februari 2018 verhuist het kantoor naar hartje Rotterdam (naast het Centraal Station).

Organisatie versterken
De directie bestaat uit drie leden, waaronder de CEO en de CTO beiden ook DGA/aandeelhouder.

Wat ga je doen als CFO

De CFO ontwikkelt, implementeert en optimaliseert de financiële en operationele processen en draagt samen met de directie bij aan de ontwikkeling en realisatie van de groeistrategie. Je bent verantwoordelijk voor de Financiële bedrijfsvoering, Legal en HR. Binnen dit kader draagt de CFO in belangrijke mate bij aan het vormgeven van een effectieve organisatie, snelle besluitvorming en een gedegen financieel management. De CFO is de spin in het web binnen de organisatie en heeft zeer korte communicatielijnen met de directie welke tevens aandeelhouders zijn en de externe investeerder Crosspring. De CFO levert binnen deze kaders een zeer belangrijke bijdrage aan de winstgevendheid, continuïteit en groeiexpansie.

De CFO is daarbij verantwoordelijk voor de kwaliteit en aansluiting van de financiële en niet-financiële informatievoorziening (‘huis op orde’) en analyseert, signaleert en informeert de aandeelhouders. De CFO is commercieel ontwikkeld, hoog energiek en begrijpt impact van risico’s in relatie tot managementbeslissingen en de ambitieuze groeistrategie. De CFO maakt deel uit van het MT en rapporteert aan de directie en aandeelhouders.

Je bent de drijvende kracht achter verbetervoorstellen en je neemt het initiatief in veranderprocessen die leiden tot constante professionalisering van de organisatie.

Taken en Verantwoordelijkheden:

  • Het opzetten, inrichten van de financiële afdeling met taken op het gebied van controlling, arbitrage, riskmanagement, treasury en hedging.
  • Signaleren (organisatie breed) van optimalisatie mogelijkheden, waarmee eveneens een creatieve en inventieve energie in de organisatie wordt gebracht (continues improvement).
  • Managen van de organisatie op financieel gebied (inclusief toekomstige organisatorische en administratieve onderdelen), grip krijgen op en beheren van de geldstromen (treasury) en opstellen van financiële prognoses.
  • Projectmatig werken ten aanzien van businesscases en toekomstige groeistrategie en internationale ambitie.
  • Sterk gevoel voor controlling en tijdig begrijpen en inzichtelijk maken van signalen uit de organisatie/markt.
  • Vormgeven van de interne en externe berichtgeving omtrent de financiële situatie van de onderneming.
  • Conformeren aan alle financiële en fiscale richtlijnen.
  • Signaleren, in kaart brengen en terugdringen van in- en externe risico’s.
  • Fungeren als het financiële geweten, baken en sparringpartner van de DGA’s.
  • Stakeholdermanagement, onderhouden contacten met AFM, accountant, banken en andere regelgevende instanties.

Jouw skills als CFO

  • WO denk- en werkniveau en in bezit van een of meerdere afgeronde financiële en/of bedrijfsmatige opleidingen op minimaal W.O. niveau.
  • Minimaal 5-10 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke positie en in bezit van een ‘entrepreneurial spirit’ en instelling.
  • Sterk gevoel voor business-context en in staat als sparringpartner op te treden voor de CEO/CTO tevens DGA.
  • Uitstekend financieel inzicht en instaat het verhaal achter de cijfers te doorgronden en te vertalen naar toekomstig beleid en acties.
  • Analytische en resultaatgerichte houding en een hoog probleemoplossend vermogen.
  • Ambitieus, Ondernemend, gedreven, proactief, inventief en vasthoudend.
  • 'Hands on' mentaliteit met oog voor details.
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, kan verbinden en overtuigingen en heeft uitstekende onderhandelingsvaardigheden.
  • Teamspeler, die gericht is op ontwikkeling en groei van mens en organisatie, betrokken motivator, authentiek, communicatief vaardig, denker en doener.
  • Goede kennis van Nederlands, Engels en Duits in woord en geschrift. Spaans is een pré.
  • Ervaring met cryptocurrency is een enorme pré.

Wat staat er tegenover?

  • Een zeer dynamische, informele en jonge werkomgeving
  • Volwaardig lid van het directieteam en daarmee een actieve rol binnen het dagelijks bestuur van de onderneming
  • Korte lijnen en directe communicatie met de CEO, CTO tevens aandeelhouders
  • Uitstekend salaris

Is deze functie op jouw lijf geschreven?

Reageer dan nu! Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

Simon Anderiesen, FinanceFactor Executive Search, 085 0410441 – 06 1483 74 64 simon.anderiesen@@financefactor.nl

Anastasia van Ravestijn, FinanceFactor Executive Search, 085 0410441 – 06 4062 9802 anastasia.vanravestijn@financefactor.nl

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Locatie

Rotterdam

Opdrachtgever

LiteBit

Publish date

21.12.2017

Contactpersoon

S Anderiesen

Contact

FinanceFactor BV
"Villa Maarheeze"
Rijksstraatweg 675
2245 CB WASSENAAR
T +3185 0410441 
info@financefactor.nl

OTYS Recruiting Technology © FinanceFactor 2018 | Disclaimer | Sitemap
FinanceFactor gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.